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Zoila Zamora Samol 647 resultados

Resultados de: ZOILA ZAMORA SAMOL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito de la cultura y recreación?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito de la cultura y recreación, incluyendo la promoción de espacios accesibles, programas de sensibilización y actividades recreativas inclusivas. Se están desarrollando iniciativas para fomentar la participación de personas con discapacidad en actividades culturales y deportivas, así como para garantizar su acceso a espacios de recreación sin discriminación ni barreras físicas.

¿Cuál es el proceso de extradición en Guatemala?

El proceso de extradición en Guatemala está regulado por tratados internacionales y la legislación nacional.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de robo en Guatemala?

En Guatemala, el delito de robo se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, de manera dolosa, se apoderen de bienes muebles ajenos, sin el consentimiento de su propietario, mediante el uso de la fuerza, intimidación, violencia física o cualquier otra forma de amenaza. La legislación busca proteger el derecho de propiedad y sancionar los actos de robo.

¿Cuál es la edad mínima para que un candidato pueda ser sometido a verificaciones de antecedentes?

No hay una edad mínima específica para someter a un candidato a verificaciones de antecedentes en Guatemala. Sin embargo, las prácticas de verificación deben cumplir con las leyes laborales y de privacidad, evitando la discriminación basada en la edad.

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