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Resultados de: VICTOR VASQUEZ CASTILLO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se maneja la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el ámbito de la ingeniería en Guatemala?

En el ámbito de la ingeniería en Guatemala, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de credenciales académicas, experiencia laboral en proyectos relevantes y certificaciones profesionales. Esto es esencial para garantizar que los ingenieros cuenten con las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo proyectos de manera segura y efectiva.

¿Qué mecanismos existen para proteger a los denunciantes de actos de corrupción relacionados con Personas Expuestas Políticamente en Guatemala?

En Guatemala, se han establecido mecanismos para proteger a los denunciantes de actos de corrupción, incluidos aquellos relacionados con Personas Expuestas Políticamente. Estos mecanismos pueden incluir la confidencialidad de la identidad del denunciante, la protección contra represalias y el acceso a canales seguros para presentar denuncias. Además, existen leyes que prohíben el hostigamiento o la persecución de los denunciantes y se promueve la cooperación con organizaciones de la sociedad civil y agencias internacionales para garantizar su seguridad.

¿Qué legislación existe para abordar el delito de abuso de autoridad en Guatemala?

En Guatemala, el delito de abuso de autoridad se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos funcionarios públicos que, abusando de su cargo, cometan actos arbitrarios o ilegales que afecten los derechos de las personas. La legislación busca garantizar la integridad de la función pública y proteger los derechos de los ciudadanos.

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala, y cómo estas opciones contribuyen a la resolución efectiva de conflictos?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales, contribuyendo a la resolución efectiva de conflictos laborales.

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