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Silda Rosales Castillo 850 resultados

Resultados de: SILDA ROSALES CASTILLO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo afecta el estatus de persona expuesta políticamente a la apertura de cuentas bancarias en Guatemala?

El estatus de persona expuesta políticamente puede afectar la apertura de cuentas bancarias en Guatemala, ya que implica un escrutinio más riguroso por parte de las instituciones financieras. Se pueden aplicar medidas adicionales de debida diligencia antes de autorizar la apertura de cuentas para garantizar la transparencia financiera.

¿Cuáles son los trámites necesarios para obtener una tarjeta de identificación personal en Guatemala?

Obtener una tarjeta de identificación personal en Guatemala implica presentar documentos como el documento personal de identificación (DPI), llenar formularios específicos y realizar trámites ante el Registro Nacional de las Personas (RENAP). Este trámite es esencial para contar con un documento de identificación oficial.

¿Cuál es el tiempo de procesamiento para obtener un DPI en Guatemala?

El tiempo de procesamiento para obtener un DPI en Guatemala puede variar, pero generalmente se estima en unas semanas. El Registro Nacional de las Personas (RENAP) trabaja para agilizar los procesos, y el ciudadano puede verificar el estado de su trámite a través de la plataforma en línea del RENAP.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las licencias médicas en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores puedan tomar licencias por razones de salud sin temor a represalias?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas. Esto asegura que los trabajadores puedan cuidar de su salud sin temor a represalias.

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