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Resultados de: VASQUEZ MENDOZA YOJCOM

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Qué sucede si una de las partes incumple un contrato de venta en Guatemala?

En caso de incumplimiento de un contrato de venta en Guatemala, la parte afectada puede tomar medidas legales para hacer cumplir el contrato. Esto puede incluir demandar al incumplidor por daños y perjuicios, rescindir el contrato o buscar una solución acordada entre las partes.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una licencia de operación para un establecimiento de servicios de transporte de carga en Guatemala?

Los requisitos para solicitar una licencia de operación para un establecimiento de servicios de transporte de carga en Guatemala pueden variar según el tipo de transporte y las regulaciones correspondientes. En general, se requiere presentar una solicitud, cumplir con los requisitos de flota de vehículos, permisos de circulación, seguros de carga, obtener la revisión técnica vehicular, contar con personal capacitado, pagar las tasas requeridas y obtener la aprobación de la Dirección General de Transporte (DGT).

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como documento válido para solicitar una licencia de conducir en Guatemala?

Sí, el DPI es uno de los documentos de identificación aceptados para solicitar una licencia de conducir en Guatemala. Debes presentar tu DPI junto con los demás requisitos establecidos por el Departamento de Tránsito correspondiente.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueve un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades. Las medidas concretas para prevenir la discriminación y promover la igualdad aseguran un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

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