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Susi Perez Linares 530 resultados

Resultados de: SUSI PEREZ LINARES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de visita para el padre no custodio en Guatemala?

En Guatemala, el padre no custodio tiene el derecho de visitar y comunicarse con sus hijos de acuerdo a lo establecido por un juez, buscando siempre el bienestar y los intereses de los menores.

¿Qué legislación regula el delito de discriminación en Guatemala?

En Guatemala, el delito de discriminación se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Discriminación. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que discriminen o excluyan a personas o grupos por motivos de raza, etnia, género, orientación sexual, discapacidad, religión u otros factores protegidos por la ley. La legislación busca promover la igualdad, la inclusión y el respeto a la diversidad, sancionando los actos de discriminación.

¿Cuáles son los pasos legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios educativos?

Los pasos legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios educativos se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y educación. Las instituciones educativas pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos por servicios educativos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.

¿Cuál es el proceso para la protección de derechos de los trabajadores migrantes en casos legales en Guatemala?

El proceso para la protección de derechos de los trabajadores migrantes en casos legales en Guatemala implica consideraciones específicas para garantizar condiciones laborales justas y la protección de sus derechos humanos. Se buscan medidas para prevenir la explotación y asegurar un trato digno a los trabajadores migrantes.

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