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Silvia Garcia Smith 808 resultados

Resultados de: SILVIA GARCIA SMITH

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a servicios de comunicación y tecnologías de la información accesibles?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de comunicación y tecnologías de la información accesibles debido a la falta de recursos y políticas de inclusión. Se están implementando medidas para promover la accesibilidad de medios de comunicación y tecnologías de la información, así como para garantizar el acceso equitativo a dispositivos y software adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad.

¿Cuáles son las implicaciones legales de proporcionar información falsa en el proceso de validación de identidad en Guatemala?

Proporcionar información falsa en el proceso de validación de identidad en Guatemala puede tener consecuencias legales, como la anulación de documentos emitidos de manera fraudulenta y posibles sanciones penales. La suplantación de identidad es un delito.

¿Cuál es la importancia del cumplimiento normativo en la gestión de la privacidad en redes sociales para empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo es crucial en la gestión de la privacidad en redes sociales al exigir prácticas éticas y legales en empresas guatemaltecas. Cumplir con regulaciones protege la privacidad de los usuarios y evita problemas legales y de reputación.

¿Cómo se establece la compensación por accidentes laborales en Guatemala y qué protecciones tienen los trabajadores en caso de lesiones en el trabajo?

La compensación por accidentes laborales en Guatemala se establece según la gravedad de las lesiones y el impacto en la capacidad laboral del trabajador. Los trabajadores lesionados tienen derecho a recibir atención médica y, en algunos casos, indemnización por discapacidad permanente. La legislación laboral busca proteger a los trabajadores en caso de accidentes laborales.

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