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Rolman Lopez Hernandez 810 resultados

Resultados de: ROLMAN LOPEZ HERNANDEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Cuál es el enfoque del Estado guatemalteco en la supervisión de la debida diligencia en sectores considerados de alto riesgo?

El enfoque implica una supervisión más intensiva y regulación específica en sectores considerados de alto riesgo, asegurando un mayor control y cumplimiento de la debida diligencia en Guatemala.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su estado migratorio en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su estado migratorio en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por motivos migratorios, a la protección contra la violencia y la explotación, al acceso a servicios básicos, a la asistencia humanitaria, y al debido proceso migratorio.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la disolución de uniones de hecho en Guatemala?

Aunque las uniones de hecho no están legalmente reconocidas en Guatemala, la disolución de estas puede implicar la división de bienes y establecer acuerdos entre las partes. No existe un proceso legal formal para la disolución de uniones de hecho.

¿Cuáles son los recursos disponibles para los trabajadores que enfrentan discriminación o acoso en el trabajo en Guatemala?

Los trabajadores que enfrentan discriminación o acoso en el trabajo en Guatemala pueden buscar recursos legales y administrativos. Pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales o los tribunales de trabajo. También pueden buscar asesoramiento legal y representación para defender sus derechos. Además, los sindicatos y organizaciones de trabajadores pueden brindar apoyo y orientación en casos de discriminación o acoso laboral.

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