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Leidy Ixcoy Garcia 843 resultados

Resultados de: LEIDY IXCOY GARCIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de catering y alimentos?

Las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de catering y alimentos se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios de alimentos. Las empresas de catering y alimentos pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.

¿Qué implica la guarda y tutela de un menor en Guatemala?

La guarda y tutela de un menor en Guatemala implica asumir la responsabilidad legal y el cuidado del menor en ausencia de los padres. El tutor tiene el deber de velar por el bienestar del menor y tomar decisiones en su nombre, mientras que el guardador se encarga del cuidado diario del menor.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito comunitario?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito comunitario, incluyendo la promoción de campañas de sensibilización, capacitación de líderes comunitarios y fortalecimiento de redes de apoyo familiar y vecinal.

¿Cómo se maneja el cumplimiento normativo en el contexto de la contratación y retención de talento para empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo en la contratación y retención de talento implica seguir regulaciones laborales y garantizar que las políticas de recursos humanos cumplan con normativas legales. Esto incluye aspectos como contratos laborales, igualdad de oportunidades y beneficios, contribuyendo a la conformidad legal en la gestión del personal.

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