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Resultados de: MARVIN BETANCOURTH RODRIGUEZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Marvin Betancourth Rodriguez
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Rodriguez Betancourth Marvin Aroldo
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
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Artículos:
¿Qué legislación existe para combatir el delito de delitos informáticos en Guatemala?
En Guatemala, el delito de delitos informáticos se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Delitos Informáticos. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera ilícita, cometan delitos utilizando medios electrónicos o informáticos, como el acceso no autorizado a sistemas, la interceptación de comunicaciones, el sabotaje informático, el fraude informático o la difusión de virus informáticos. La legislación busca prevenir y sancionar los delitos informáticos, protegiendo la seguridad y la confidencialidad de la información.
¿Puede un deudor alimentario solicitar una revisión de sus obligaciones en caso de dificultades financieras en Guatemala?
Sí, un deudor alimentario en Guatemala puede solicitar una revisión de sus obligaciones de manutención en caso de dificultades financieras sustanciales. Para ello, debe presentar una solicitud al tribunal de familia y proporcionar pruebas de sus circunstancias económicas. El tribunal considerará las pruebas y puede ajustar las obligaciones de manutención si se justifica.
¿Puede el arrendatario subarrendar la propiedad arrendada en Guatemala?
La posibilidad de subarrendar una propiedad arrendada en Guatemala depende de lo que estipule el contrato de arrendamiento. En general, si el contrato no prohíbe el subarriendo y el arrendatario desea hacerlo, debe obtener el consentimiento por escrito del arrendador. Es importante seguir las cláusulas del contrato y las regulaciones aplicables.
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito laboral?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito laboral, incluyendo la promoción de leyes de inclusión laboral, incentivos para la contratación y capacitación de empleadores en accesibilidad y derechos laborales.
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