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Christian Ecute Rodriguez 393 resultados

Resultados de: CHRISTIAN ECUTE RODRIGUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuál es el proceso para solicitar la adopción de un menor en Guatemala cuando se es extranjero sin residencia en el país?

En Guatemala, para solicitar la adopción de un menor cuando se es extranjero sin residencia en el país, se deben seguir los requisitos y trámites establecidos por la legislación guatemalteca y el Consejo Nacional de Adopciones (CNA). Esto incluye presentar una solicitud, cumplir con los estudios de idoneidad y someterse a las evaluaciones requeridas.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas desplazadas internamente en Guatemala en relación con el acceso a vivienda, salud y educación?

Las personas desplazadas internamente en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a vivienda digna, servicios de salud y educación, así como en la protección de sus derechos en condiciones de vulnerabilidad debido al desplazamiento forzado por conflictos armados, violencia y desastres naturales.

¿Cómo se sanciona el delito de violencia intrafamiliar en Guatemala?

La violencia intrafamiliar en Guatemala puede estar penada con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar actos de violencia dentro del ámbito familiar, protegiendo la seguridad y el bienestar de los miembros de la familia.

¿Cómo se verifica la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección en Guatemala?

La verificación de la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección en Guatemala implica solicitar referencias laborales, contactar a empleadores anteriores y verificar la información proporcionada en el currículum. Los empleadores suelen utilizar estos métodos para asegurarse de que la experiencia laboral del candidato sea precisa y relevante para el puesto.

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