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Martha Alvarez Ramirez 802 resultados

Resultados de: MARTHA ALVAREZ RAMIREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al solicitar un crédito bancario en Guatemala?

Sí, el DPI es generalmente aceptado como prueba de identidad válido al solicitar un crédito bancario en Guatemala. Los bancos suelen requerir el DPI para verificar la identidad del solicitante y evaluar su capacidad crediticia.

¿Cómo se maneja la capacitación y concientización del personal en instituciones financieras respecto a AML en Guatemala?

La capacitación y concientización del personal en instituciones financieras respecto a AML en Guatemala es fundamental. Se llevan a cabo programas de formación regulares para garantizar que el personal esté actualizado sobre las regulaciones, identificación de riesgos y procedimientos de reporte de actividades sospechosas.

¿Cuál es el papel de las instituciones de microfinanzas en el apoyo a los emprendedores de bajos ingresos en Guatemala?

Las instituciones de microfinanzas desempeñan un papel crucial en el apoyo a los emprendedores de bajos ingresos en Guatemala. Estas instituciones brindan acceso a servicios financieros, como microcréditos, capacitación empresarial y asesoramiento, a personas que no califican para préstamos bancarios tradicionales. Esto permite que los emprendedores puedan iniciar o expandir sus negocios, generar empleo y mejorar sus condiciones económicas.

¿Cuáles son las leyes que regulan la explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, la explotación laboral se encuentra regulada en el Código de Trabajo y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen los derechos laborales mínimos, como salario justo, jornada laboral adecuada, condiciones de trabajo seguras y protección contra la explotación laboral. La legislación busca proteger a los trabajadores y garantizar relaciones laborales justas y equitativas.

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