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Marlon Garcia Moscoso 854 resultados

Resultados de: MARLON GARCIA MOSCOSO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el proceso para solicitar la adopción por parte de una pareja casada en Guatemala?

El proceso para solicitar la adopción por parte de una pareja casada en Guatemala implica presentar una solicitud ante el Consejo Nacional de Adopciones (CNA). Se llevará a cabo un estudio de idoneidad y se evaluará la capacidad de la pareja para brindar un entorno seguro y adecuado para el menor. El proceso de adopción seguirá los procedimientos establecidos por la ley guatemalteca.

¿Cuál es la principal exportación de Guatemala?

La principal exportación de Guatemala es el café.

¿Cuál es la importancia del sector financiero en el desarrollo económico de Guatemala?

El sector financiero desempeña un papel crucial en el desarrollo económico de Guatemala. Actúa como intermediario entre los ahorradores y los inversionistas, canalizando los recursos financieros hacia proyectos de inversión productiva. Además, brinda servicios esenciales como préstamos para el crecimiento empresarial, productos de ahorro y seguro, y facilita el comercio y las transacciones financieras. Un sector financiero sólido y eficiente es fundamental para promover el crecimiento económico sostenible en el país.

¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la divulgación de antecedentes judiciales en el ámbito laboral?

La política de Guatemala en relación con la divulgación de antecedentes judiciales en el ámbito laboral está destinada a proteger los derechos de los individuos y prevenir la discriminación injusta. Las leyes laborales guatemaltecas establecen que la divulgación de antecedentes judiciales debe basarse en la relevancia directa del delito con las responsabilidades laborales. Los empleadores están prohibidos de discriminar a los solicitantes o empleados únicamente por tener antecedentes judiciales, a menos que exista una conexión lógica con las funciones laborales. Es esencial que los empleadores sigan las políticas y leyes vigentes para garantizar un proceso de contratación justo y equitativo.

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