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Lileana Mejia Pernilla 770 resultados

Resultados de: LILEANA MEJIA PERNILLA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito del acceso a la justicia y atención legal?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito del acceso a la justicia y atención legal, incluyendo la promoción de servicios legales accesibles, capacitación de operadores de justicia en enfoques inclusivos y garantía de acceso a defensa legal especializada.

¿Cuál es el proceso de verificación de antecedentes para los profesionales del sector de telecomunicaciones en Guatemala?

Para los profesionales del sector de telecomunicaciones en Guatemala, la verificación de antecedentes puede abordar aspectos como la experiencia en infraestructuras de telecomunicaciones, cumplimiento normativo en el sector, y cualquier historial ético relacionado con servicios de telecomunicaciones. Esto es crucial para garantizar la calidad y seguridad en las redes de comunicación.

¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de violencia psicológica en Guatemala?

En casos de violencia psicológica en Guatemala, los hijos tienen derechos a vivir en un ambiente libre de maltrato emocional, a recibir apoyo para su bienestar mental y emocional, y a estar protegidos de cualquier forma de abuso psicológico. Se busca garantizar su desarrollo saludable y su seguridad emocional.

¿Existen regulaciones específicas para la selección de personal en el ámbito de la seguridad privada en Guatemala?

En el ámbito de la seguridad privada en Guatemala, existen regulaciones específicas para la selección de personal. Estas regulaciones pueden abordar la formación en seguridad, la verificación de antecedentes y otros requisitos esenciales para garantizar la idoneidad del personal en roles de seguridad.

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