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Mario Solares Rodriguez 560 resultados

Resultados de: MARIO SOLARES RODRIGUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las restricciones legales en la selección de personal de menores de edad en Guatemala?

La selección de personal de menores de edad en Guatemala está sujeta a restricciones legales para garantizar la protección y bienestar de los jóvenes trabajadores. Estas restricciones abordan aspectos como la duración de la jornada laboral, el tipo de trabajo permitido y la obtención del consentimiento de los padres.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la salud de las comunidades rurales en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la salud en comunidades rurales de Guatemala enfrentan desafíos en términos de garantía de sus derechos, acceso a servicios de calidad y equidad en la atención sanitaria. Es necesario fortalecer los servicios de atención primaria de salud en áreas rurales, promover la formación de personal médico y garantizar el acceso equitativo a servicios de salud, incluyendo la atención preventiva y curativa.

¿Cuál es la situación de la libertad de expresión en Guatemala?

La libertad de expresión en Guatemala es reconocida constitucionalmente y se garantiza en la práctica. Sin embargo, existen desafíos en términos de violencia contra periodistas, la concentración de medios en manos de unos pocos actores y la autocensura. El gobierno y la sociedad civil trabajan para fortalecer la protección de la libertad de expresión y el acceso a la información.

¿Qué sucede si un profesional o empleado oculta deliberadamente sus antecedentes disciplinarios en Guatemala?

Ocultar deliberadamente antecedentes disciplinarios en Guatemala puede tener consecuencias graves. Si se descubre que un profesional o empleado proporcionó información falsa o incompleta, puede enfrentar sanciones, incluida la rescisión del contrato o incluso acciones legales por parte del empleador. La transparencia en la divulgación de antecedentes es fundamental para la confianza en el entorno laboral.

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