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Maria Gallardo Martinez 524 resultados

Resultados de: MARIA GALLARDO MARTINEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué garantías existen para proteger los derechos fundamentales en Guatemala?

Para proteger los derechos fundamentales en Guatemala, se cuenta con la Constitución Política de la República, que establece las bases y principios para su respeto y garantía. Además, se han ratificado diversos tratados internacionales de derechos humanos que tienen rango constitucional y establecen estándares mínimos de protección.

¿Existen programas de asesoramiento para deudores alimentarios en Guatemala?

Sí, en algunos casos, existen programas de asesoramiento para deudores alimentarios en Guatemala. Estos programas pueden proporcionar orientación sobre cómo cumplir con las obligaciones de manutención, resolver disputas y acceder a recursos para cumplir con las obligaciones legales. Pueden ayudar a los deudores a comprender mejor sus responsabilidades y a evitar sanciones.

¿Pueden los menores de edad celebrar contratos de venta en Guatemala?

En Guatemala, los menores de edad pueden celebrar ciertos contratos de venta bajo la supervisión de sus padres o tutores legales. Sin embargo, algunos contratos pueden requerir la aprobación de un juez. Los contratos celebrados por menores suelen ser revocables cuando alcanzan la mayoría de edad.

¿Existe alguna autoridad o entidad en Guatemala encargada de supervisar y hacer cumplir las regulaciones relacionadas con la verificación de antecedentes de empleados?

En Guatemala, no hay una entidad específica encargada de supervisar y hacer cumplir las regulaciones relacionadas con la verificación de antecedentes de empleados. Sin embargo, las autoridades laborales y los tribunales pueden intervenir en casos de posibles violaciones de derechos laborales o discriminación basada en la información de verificaciones.

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