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Leslie Melgar Garcia 381 resultados

Resultados de: LESLIE MELGAR GARCIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cómo puedo obtener un Documento Personal de Identificación (DPI) en Guatemala?

Para obtener un DPI en Guatemala, debes presentar una solicitud en el Registro Nacional de las Personas (RENAP) y cumplir con los requisitos establecidos, como proporcionar tu acta de nacimiento, fotografía reciente y pagar la tarifa correspondiente.

¿Cómo se verifica la autenticidad de los registros de antecedentes judiciales en Guatemala?

La autenticidad de los registros de antecedentes judiciales en Guatemala se verifica a través de la validación de las fuentes legales y oficiales que mantienen los registros. Las entidades que solicitan información sobre antecedentes deben obtenerla de fuentes confiables y autorizadas.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una licencia de operación para un establecimiento de servicios de belleza y estética en Guatemala?

Los requisitos para solicitar una licencia de operación para un establecimiento de servicios de belleza y estética en Guatemala pueden variar según el tipo de servicio, como salones de belleza, spas o clínicas estéticas, y las regulaciones correspondientes. En general, se requiere presentar una solicitud, cumplir con los requisitos de infraestructura y equipamiento, contar con personal capacitado, cumplir con las normativas de salud e higiene establecidas, pagar las tasas requeridas y obtener la aprobación de la Dirección General de Regulación, Vigilancia y Control de la Salud.

¿Cuáles son los principios fundamentales de la selección de personal en Guatemala?

Los principios fundamentales de la selección de personal en Guatemala incluyen la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la transparencia y la meritocracia. Esto significa que las personas deben ser seleccionadas para empleo o ascenso en función de sus habilidades, conocimientos y méritos, sin importar su origen, género, raza u otros factores personales.

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