Buscar

Juan Prado Palacios 329 resultados

Resultados de: JUAN PRADO PALACIOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Ver Informe Completo

Artículos:

¿Cómo se regula legalmente la participación de menores en casos de adopción por parte de parejas del mismo sexo en Guatemala?

La participación de menores en casos de adopción por parte de parejas del mismo sexo se regula legalmente en Guatemala, aunque la adopción por parejas del mismo sexo no esté reconocida en la legislación actual. Los tribunales pueden evaluar el interés superior del menor en estas situaciones específicas.

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores del sector informal en Guatemala?

Los trabajadores del sector informal en Guatemala enfrentan desafíos como la falta de protección laboral, la informalidad y la inestabilidad laboral, aunque hay esfuerzos para promover su inclusión y garantizar sus derechos.

¿Puedo solicitar una actualización de mis antecedentes judiciales en Guatemala si se han producido cambios en mi historial legal?

Sí, si ha ocurrido un cambio relevante en tu historial legal después de haber obtenido tus antecedentes judiciales en Guatemala, puedes solicitar una actualización. Debes presentar una solicitud adicional y proporcionar los detalles específicos de los cambios para que se reflejen correctamente en tus antecedentes actualizados.

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala, y cómo estos métodos alternativos buscan una resolución amigable de conflictos?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales, fomentando la resolución pacífica de conflictos laborales.

Consultas relacionadas con Juan Prado Palacios