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Johana Castellanos Lopez 593 resultados

Resultados de: JOHANA CASTELLANOS LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el papel de las agencias gubernamentales en la supervisión de las obligaciones de manutención en Guatemala?

Las agencias gubernamentales en Guatemala tienen el papel de supervisar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones de manutención. Esto incluye la aplicación de medidas legales y la colaboración con otras entidades para asegurar que se cumplan las órdenes judiciales.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de prevención de la radicalización y extremismo violento en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de prevención de la radicalización y extremismo violento en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno familiar que promueva la paz y prevenga la influencia de ideologías extremistas. Se garantiza que la experiencia en programas de prevención del extremismo violento sea aplicada en el cuidado y desarrollo del menor.

¿Cuál es la principal industria manufacturera en Guatemala?

La industria textil es la principal industria manufacturera en Guatemala.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto al descanso semanal en Guatemala, y cómo se garantiza el derecho de los trabajadores a disfrutar de un día de descanso?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a un día de descanso semanal, que generalmente es el domingo. Durante el día de descanso, los trabajadores deben ser liberados de sus obligaciones laborales y tienen derecho a descansar y pasar tiempo con sus familias. Los empleadores deben respetar este derecho y garantizar que los trabajadores tengan la oportunidad de disfrutar de su descanso semanal.

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