Gladys Ramirez Yool 681 resultados
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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Gladys Ramirez Yool
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Yool Ramirez Gladys Aracely
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Los antecedentes judiciales en Guatemala incluyen información sobre procedimientos de divorcio o custodia de menores?
Sí, los antecedentes judiciales en Guatemala pueden incluir información sobre procedimientos de divorcio o custodia de menores si se llevaron a cabo en el sistema judicial y se registraron en los archivos judiciales.
¿Cómo puedo solicitar una exención de impuestos para la importación de bienes para proyectos de energías renovables en Guatemala?
Para solicitar una exención de impuestos para la importación de bienes para proyectos de energías renovables en Guatemala, debes presentar una solicitud ante el Ministerio de Energía y Minas y proporcionar la documentación que respalde el proyecto, cumplir con los requisitos establecidos por la ley fiscal guatemalteca y obtener la aprobación del ministerio.
¿Cómo se lleva a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el ámbito de la investigación periodística en Guatemala?
En el ámbito de la investigación periodística en Guatemala, la verificación de antecedentes puede implicar la revisión de trabajos anteriores, la integridad ética del periodista y su historial de cobertura. Esto es esencial para garantizar la credibilidad y confiabilidad de la información presentada al público.
¿Cómo se abordan las denuncias de incumplimiento normativo en el ámbito laboral en Guatemala?
Las denuncias de incumplimiento normativo en el ámbito laboral en Guatemala deben ser tratadas con seriedad. Los empleados pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, que investigará y tomará medidas si se verifica el incumplimiento. Además, la Procuraduría de Derechos Humanos puede intervenir para proteger los derechos laborales. Es importante que las empresas establezcan canales de denuncia confidenciales para que los empleados puedan informar sobre incumplimientos sin temor a represalias.
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