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Resultados de: FREDY HERNANDEZ ANTON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué sucede si una persona o empresa embargada no puede cumplir con las obligaciones contractuales, como el cumplimiento de un contrato de arrendamiento o la entrega de bienes en Guatemala?

Si una persona o empresa embargada no puede cumplir con las obligaciones contractuales debido a un embargo en Guatemala, pueden surgir consecuencias legales. En casos de incumplimiento de contratos, la parte perjudicada puede presentar una demanda por incumplimiento contractual y solicitar una indemnización por los daños y perjuicios sufridos. Es importante comunicarse con la otra parte involucrada y buscar una solución alternativa, como la renegociación del contrato o la búsqueda de acuerdos compensatorios, para evitar acciones legales y resolver el problema de manera amistosa.

¿Cómo se regula legalmente la reproducción asistida con donantes en Guatemala?

La reproducción asistida con donantes no está específicamente regulada en Guatemala. La falta de regulación puede generar desafíos legales y éticos en casos de utilización de gametos o embriones donados.

¿Qué requisitos específicos de privacidad de datos se aplican en Guatemala?

Guatemala cuenta con una Ley de Protección de Datos Personales que regula la privacidad de datos. Esta ley establece requisitos para la recopilación, procesamiento y protección de datos personales. Las empresas deben obtener el consentimiento de los titulares de los datos, notificar sobre el uso de datos y tomar medidas de seguridad para proteger la información personal.

¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala?

El trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala se ha convertido en un tema relevante en la legislación laboral. Las regulaciones laborales abordan el trabajo a distancia y establecen derechos y responsabilidades tanto para los empleadores como para los trabajadores que realizan sus labores de forma remota. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a distancia tengan condiciones laborales adecuadas y derechos protegidos.

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