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Edna Chavarria Alvarez 658 resultados

Resultados de: EDNA CHAVARRIA ALVAREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la participación política y acceso a cargos públicos?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito de la participación política y acceso a cargos públicos, incluyendo la promoción de políticas de inclusión en procesos electorales, capacitación de personas con discapacidad en liderazgo político y fortalecimiento de la representación de personas con discapacidad en instancias de gobierno. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el ejercicio pleno de los derechos políticos de las personas con discapacidad y promover su participación activa en la vida política y pública.

¿Cómo se regula el embargo de cuentas bancarias de empresas en Guatemala en casos de incumplimiento de obligaciones financieras?

El embargo de cuentas bancarias de empresas en Guatemala por incumplimiento de obligaciones financieras se rige por la Ley de Bancos y Grupos Financieros, así como por disposiciones del Código de Comercio. Antes de realizar un embargo, la entidad financiera debe notificar al titular de la cuenta sobre la deuda pendiente. La Superintendencia de Bancos de Guatemala supervisa y regula estos procesos para garantizar su legalidad y transparencia.

¿Cuáles son los derechos de las personas pertenecientes a comunidades LGBTIQ+ en Guatemala?

Las personas pertenecientes a comunidades LGBTIQ+ en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por orientación sexual e identidad de género, al matrimonio igualitario, a la identidad de género reconocida legalmente, y a la protección contra la violencia y el acoso basados en la orientación sexual e identidad de género.

¿Qué protecciones laborales existen para los trabajadores menores de edad en Guatemala?

La legislación guatemalteca establece protecciones laborales específicas para los trabajadores menores de edad. Se prohíbe el trabajo infantil en empleos peligrosos o perjudiciales para la salud y el desarrollo de los niños. Los empleadores deben cumplir con las normas de edad mínima para la contratación y garantizar que los trabajadores menores reciban una educación adecuada. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas y pueden imponer sanciones en caso de infracciones.

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