Esdlin Gomez Quintana 413 resultados
Resultados de: ESDLIN GOMEZ QUINTANA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Esdlin Gomez Quintana
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Quintana Gomez Esdlin Divana
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cómo es la situación de los derechos de los migrantes en Guatemala?
Los migrantes en Guatemala enfrentan desafíos como la discriminación, la falta de acceso a servicios básicos y la vulnerabilidad a la explotación y abusos durante su tránsito por el país.
¿Qué medidas se han implementado para promover la transparencia en las donaciones y financiamiento político en Guatemala y prevenir el lavado de dinero en estas actividades?
En Guatemala, se han implementado medidas para promover la transparencia en las donaciones y el financiamiento político con el objetivo de prevenir el lavado de dinero en estas actividades. Esto incluye la adopción de regulaciones que establecen requisitos de divulgación y reporte de donaciones, la supervisión y fiscalización de los fondos utilizados en campañas políticas, y la implementación de mecanismos de control para evitar el uso de recursos ilícitos en el ámbito político.
¿Cuál es la situación de los derechos de los pueblos indígenas migrantes en Guatemala?
Los pueblos indígenas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos adicionales en términos de discriminación, vulnerabilidad y acceso a servicios básicos. La migración de los pueblos indígenas puede estar motivada por factores como la pobreza, la falta de oportunidades y la discriminación. Es importante trabajar en la protección de sus derechos, garantizar su inclusión y promover su participación en la toma de decisiones que les afecten.
¿Cuáles son los pasos para presentar una demanda laboral en Guatemala?
Los pasos para presentar una demanda laboral en Guatemala generalmente incluyen la presentación de una reclamación por escrito ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o el correspondiente tribunal de trabajo. Las partes pueden ser citadas para una audiencia de conciliación o mediación. Si no se llega a un acuerdo, se puede presentar una demanda ante el tribunal de trabajo competente. El tribunal celebrará audiencias y emitirá una resolución.
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