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Navarro Fuentes Rivera 356 resultados

Resultados de: NAVARRO FUENTES RIVERA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cómo se garantiza la protección de los derechos fundamentales durante las investigaciones y procesos legales relacionados con lavado de dinero de personas expuestas políticamente en Guatemala?

La protección de los derechos fundamentales durante las investigaciones y procesos legales relacionados con lavado de dinero de personas expuestas políticamente en Guatemala se garantiza mediante el respeto estricto de los principios legales y derechos constitucionales. Se asegura el debido proceso, la presunción de inocencia y el acceso a la defensa legal para salvaguardar los derechos de las personas involucradas en investigaciones.

¿Cuáles son las restricciones de viaje para guatemaltecos en España?

Los guatemaltecos que se encuentran en España bajo ciertas categorías de visas o permisos de residencia pueden estar sujetos a restricciones de viaje que limitan su capacidad de abandonar el país sin perder su estatus. Es importante conocer las restricciones específicas relacionadas con tu situación migratoria.

¿Cuál es el proceso para solicitar la rectificación de información incorrecta en un expediente judicial en Guatemala?

El proceso para solicitar la rectificación de información incorrecta en un expediente judicial en Guatemala generalmente implica presentar una solicitud al tribunal correspondiente, acompañada de pruebas que respalden la corrección necesaria.

¿Cuáles son los principios fundamentales de la selección de personal en Guatemala?

Los principios fundamentales de la selección de personal en Guatemala incluyen la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la transparencia y la meritocracia. Esto significa que las personas deben ser seleccionadas para empleo o ascenso en función de sus habilidades, conocimientos y méritos, sin importar su origen, género, raza u otros factores personales.

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