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Edgar Pacheco Velasquez 695 resultados

Resultados de: EDGAR PACHECO VELASQUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de eventos y organización de bodas?

Las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de eventos y organización de bodas se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios de eventos. Las empresas de organización de bodas pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con el acceso a la documentación legal y regularización de su estatus migratorio?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a la documentación legal y la regularización de su estatus migratorio debido a trabas burocráticas, falta de información y procedimientos complicados. Se están implementando medidas para simplificar los trámites administrativos y garantizar el acceso equitativo a la documentación necesaria para regularizar su situación migratoria.

¿Cuál es el proceso de extradición en Guatemala?

El proceso de extradición en Guatemala está regulado por tratados internacionales y la legislación nacional.

¿Existen restricciones legales para la verificación de antecedentes en candidatos con discapacidades en Guatemala?

En Guatemala, la verificación de antecedentes debe llevarse a cabo sin discriminación, y existen regulaciones que prohíben la discriminación basada en discapacidad. Sin embargo, la información obtenida durante las verificaciones debe ser relevante para el trabajo, y se deben tomar medidas para garantizar la igualdad de oportunidades para candidatos con discapacidades.

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