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Cesar Juarez Tecun 697 resultados

Resultados de: CESAR JUAREZ TECUN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una licencia de construcción de un proyecto residencial en Guatemala?

Los requisitos para solicitar una licencia de construcción de un proyecto residencial en Guatemala pueden variar según la municipalidad correspondiente. En general, se requiere presentar una solicitud, proporcionar los planos de construcción, estudios de impacto ambiental, certificados de solvencia fiscal, pagar las tasas municipales requeridas y cumplir con los requisitos establecidos por la municipalidad.

¿Qué es el régimen de visitas y cómo se establece en Guatemala?

El régimen de visitas en Guatemala se refiere al derecho del padre o madre no custodio de pasar tiempo con sus hijos. Este régimen puede ser acordado entre las partes o establecido por un juez, y puede incluir visitas regulares, días festivos y periodos de vacaciones.

¿Pueden las partes acordar la elección de la ley aplicable en contratos de venta internacionales en Guatemala?

Sí, las partes en contratos de venta internacionales pueden acordar la elección de la ley aplicable al contrato. Esto se conoce como "elección de ley". La elección de ley puede ser una ley nacional o una ley específica, como la Convención de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías (CISG).

¿Existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de empleados extranjeros en Guatemala?

En Guatemala, las regulaciones para la verificación de antecedentes de empleados extranjeros pueden ser similares a las de los empleados locales. Los empleadores deben seguir prácticas justas y equitativas, y la verificación de antecedentes debe aplicarse de manera consistente a todos los candidatos, independientemente de su origen.

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