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Dayrin Perez Quintanilla 678 resultados

Resultados de: DAYRIN PEREZ QUINTANILLA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué sucede si una persona o empresa no está de acuerdo con la decisión del juez en relación con el embargo en Guatemala?

Si una persona o empresa no está de acuerdo con la decisión del juez en relación con el embargo en Guatemala, puede presentar un recurso de apelación ante un tribunal superior. El recurso de apelación permite que el caso sea revisado por un tribunal de mayor jerarquía, que evaluará los argumentos y pruebas presentados y tomará una nueva decisión. Es importante consultar con un abogado especializado para determinar si existen fundamentos sólidos para presentar un recurso de apelación y seguir el procedimiento legal correspondiente.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción internacional en Guatemala?

La adopción internacional en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Se requiere el cumplimiento de requisitos tanto en el país de origen del adoptante como en Guatemala. La Convención de La Haya sobre Adopción Internacional también juega un papel crucial en estos casos.

¿Puedo solicitar un Documento Personal de Identificación (DPI) si soy ciudadano guatemalteco y resido en el extranjero de forma permanente?

Sí, como ciudadano guatemalteco que reside en el extranjero de forma permanente, puedes solicitar un DPI en la embajada o consulado de Guatemala en tu país de residencia. Debes seguir el proceso establecido por la representación diplomática correspondiente.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la seguridad y salud ocupacional en Guatemala?

Los trabajadores en Guatemala tienen derechos en cuanto a la seguridad y salud ocupacional. Los empleadores están obligados a proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, y los trabajadores tienen derecho a recibir capacitación en seguridad, acceso a equipo de protección personal y a informar sobre condiciones inseguras. Las autoridades de trabajo supervisan el cumplimiento de estas normas y pueden imponer sanciones en caso de incumplimiento.

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