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David Gallardo Samayoa 403 resultados

Resultados de: DAVID GALLARDO SAMAYOA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Pueden los antecedentes judiciales afectar el derecho a ejercer ciertas profesiones o actividades en Guatemala?

Sí, los antecedentes judiciales pueden afectar el derecho a ejercer ciertas profesiones o actividades en Guatemala, especialmente aquellas que requieren licencias o acreditaciones específicas. Las autoridades reguladoras pueden evaluar los antecedentes de un individuo al otorgar o renovar licencias.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de estafa piramidal en Guatemala?

En Guatemala, el delito de estafa piramidal se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Defraudación y el Contrabando Aduanero. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que promuevan o participen en esquemas fraudulentos que impliquen la captación de dinero de personas con la promesa de altos rendimientos económicos. La legislación busca proteger a la población contra este tipo de estafas y prevenir el perjuicio económico a los ciudadanos.

¿Cómo afecta la violencia de género a las mujeres en Guatemala?

La violencia de género es un problema grave en Guatemala y tiene un impacto significativo en las mujeres y las niñas. Además de causar daño físico y emocional, la violencia de género impide el pleno ejercicio de los derechos y libertades de las mujeres, incluyendo su capacidad para participar en la sociedad y la economía.

¿Cuál es el proceso para denunciar prácticas laborales ilegales en Guatemala, y qué protecciones tienen los trabajadores que presentan denuncias?

Los trabajadores en Guatemala pueden denunciar prácticas laborales ilegales presentando quejas ante las autoridades laborales. Existen mecanismos de denuncia que protegen a los trabajadores de represalias por parte de los empleadores. Las autoridades laborales investigan las denuncias y toman medidas correctivas en caso de violaciones de derechos laborales.

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