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Resultados de: ANA TELON REYES
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Ana Telon Reyes
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Reyes Telon Ana Gabriela
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en la gestión de la propiedad intelectual para empresas guatemaltecas?
El cumplimiento normativo en la gestión de propiedad intelectual implica seguir leyes y regulaciones relacionadas con derechos de autor, marcas y patentes en empresas guatemaltecas. Proteger la propiedad intelectual conforme a las normativas es crucial para evitar litigios y preservar la innovación.
¿Qué medidas se están tomando en Guatemala para fortalecer la integridad y la transparencia en la contratación pública de las Personas Expuestas Políticamente?
En Guatemala, se están tomando medidas para fortalecer la integridad y la transparencia en la contratación pública de las Personas Expuestas Políticamente. Esto incluye la implementación de sistemas electrónicos de contratación que promueven la transparencia y la competencia, la publicación de información sobre los procesos de contratación, la participación ciudadana en la supervisión y control de dichos procesos, y el fortalecimiento de los mecanismos de rendición de cuentas y sanciones por incumplimiento de las normas.
¿Cuál es el impacto de la pandemia de COVID-19 en las medidas de prevención del lavado de activos en Guatemala?
La pandemia de COVID-19 ha impactado las medidas de prevención del lavado de activos en Guatemala al cambiar las dinámicas económicas y financieras. Las entidades han debido adaptarse a nuevas tendencias y desafíos, como el aumento de transacciones digitales, para mantener eficaces programas de prevención del lavado de activos.
¿Qué leyes protegen a los candidatos de la discriminación basada en la información de verificaciones de antecedentes?
Las leyes guatemaltecas de no discriminación, como la Ley contra la Discriminación en el Empleo, protegen a los candidatos de la discriminación basada en información de verificaciones de antecedentes.
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