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Resultados de: CARLOS RUBI MICH

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las medidas de prevención implementadas en el sector de la construcción para combatir el lavado de dinero en Guatemala?

En el sector de la construcción en Guatemala, se han implementado medidas de prevención para combatir el lavado de dinero. Estas medidas incluyen la verificación de la legalidad de los contratos y las transacciones financieras, la implementación de controles en la adquisición de materiales y servicios, y la colaboración con las autoridades para la detección y reporte de actividades sospechosas. Además, se promueve la capacitación y la concientización en el sector para fomentar una cultura de cumplimiento y transparencia.

¿Cuáles son los requisitos para la actualización de la fotografía en el DPI durante la renovación?

Los requisitos para la actualización de la fotografía en el DPI durante la renovación incluyen presentar el DPI vencido, completar el formulario correspondiente, y pagar la tarifa establecida por el Registro Nacional de las Personas (RENAP). Además, se debe seguir el proceso estándar de renovación.

¿Qué tipo de información puede ser verificada al evaluar a un candidato o empleado en Guatemala?

Al evaluar a un candidato o empleado en Guatemala, se puede verificar una variedad de información, que incluye: <ul><li>Historial educativo y titulación.</li><li>Experiencia laboral previa y referencias laborales.</li><li>Antecedentes penales y policiales.</li><li>Historial crediticio, si es relevante para el puesto.</li><li>Historial médico, en casos específicos relacionados con la salud ocupacional.</li></ul>Es importante que la verificación se realice de manera ética y acorde con las regulaciones vigentes.

¿Existen restricciones legales para la selección de personal de extranjeros en Guatemala?

No existen restricciones legales para la selección de personal de extranjeros en Guatemala. Los empleadores pueden contratar a ciudadanos extranjeros siempre que cumplan con los requisitos de visa y permisos de trabajo. Se promueve la igualdad de oportunidades, sin discriminación basada en la nacionalidad.

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