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Resultados de: CARLOS ALVAREZ TECUN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuál es el papel de los psicólogos y trabajadores sociales en los procesos legales relacionados con el Derecho de Familia en Guatemala?

Los psicólogos y trabajadores sociales pueden desempeñar un papel crucial en los procesos legales relacionados con el Derecho de Familia en Guatemala. Su participación puede ser solicitada para evaluar el bienestar de los niños, asesorar en casos de violencia familiar y brindar informes periciales.

¿Cuál es la diferencia entre custodia legal y custodia física en Guatemala?

En Guatemala, la custodia legal se refiere a los derechos y responsabilidades de tomar decisiones importantes sobre la crianza y educación del menor, mientras que la custodia física se refiere al lugar donde el menor reside de manera principal.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de abuso de confianza en Guatemala?

En Guatemala, el delito de abuso de confianza se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, aprovechando una relación de confianza, cometan actos fraudulentos o desleales en perjuicio de otra persona. La legislación busca proteger la confianza y la buena fe en las relaciones comerciales y personales, así como prevenir y sancionar los abusos de confianza.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la protección de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala?

Guatemala tiene normas laborales que protegen los derechos de los trabajadores migrantes. Estas normas prohíben la discriminación por motivos de nacionalidad y garantizan la igualdad de derechos laborales para los trabajadores nacionales y extranjeros. Los trabajadores migrantes tienen derecho a las mismas condiciones de trabajo, salario y beneficios que los trabajadores locales. Además, las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas y pueden tomar medidas en caso de incumplimiento.

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