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Arelis Leon De 449 resultados

Resultados de: ARELIS LEON DE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por proyectos mineros en Guatemala?

Las personas en situación de desplazamiento forzado por proyectos mineros en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la consulta previa, al consentimiento informado, a una compensación justa, al acceso a la vivienda y servicios básicos, a la protección contra la discriminación, y a la participación en las decisiones que les afecten.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala, y qué requisitos deben cumplirse para garantizar una contratación legal y justa?

La contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros deben cumplir con los requisitos de visa y permiso de trabajo. Además, deben garantizar que los trabajadores extranjeros tengan condiciones laborales adecuadas y no sean objeto de explotación. Las autoridades migratorias supervisan y regulan la contratación de trabajadores extranjeros. Estas regulaciones buscan asegurar que la contratación de trabajadores extranjeros se realice de manera legal y justa.

¿Cómo impacta el cumplimiento normativo en la gestión de la seguridad ocupacional en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo impacta en la gestión de la seguridad ocupacional al exigir el cumplimiento de normativas de seguridad laboral en empresas guatemaltecas. Garantizar la seguridad ocupacional es esencial para proteger a los empleados y cumplir con regulaciones legales.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al solicitar un empleo en Guatemala?

Sí, el DPI es aceptado como prueba de identidad válido al solicitar un empleo en Guatemala. Los empleadores pueden requerir el DPI como parte del proceso de contratación para verificar la identidad del solicitante.

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