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Resultados de: ALICIO SAC COJ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores en casos de impago?

No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales. Estas medidas buscan garantizar que los trabajadores reciban la remuneración adecuada y se protejan contra prácticas laborales injustas.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito de la tecnología y acceso a la información?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito de la tecnología y acceso a la información, incluyendo la promoción de tecnologías accesibles, capacitación en su uso y adaptación de contenidos para garantizar la inclusión digital de todas las personas.

¿Qué requisitos y procedimientos existen para la terminación de contratos laborales en Guatemala?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar la revisión de un expediente judicial en casos de presunta corrupción en Guatemala?

El procedimiento para solicitar la revisión de un expediente judicial en casos de presunta corrupción en Guatemala generalmente implica presentar una solicitud al tribunal correspondiente, indicando las irregularidades que se alegan y solicitando una revisión exhaustiva.

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