Alicia Morales Pixcar 872 resultados
Resultados de: ALICIA MORALES PIXCAR
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Alicia Morales Pixcar
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Pixcar Morales Alicia Yohana
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
- Búsqueda en más de 800 listas negras.
- Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:
¿Cómo se maneja la confidencialidad de la información recopilada durante el proceso de identificación de personas expuestas políticamente en Guatemala?
La confidencialidad de la información recopilada durante el proceso de identificación de personas expuestas políticamente en Guatemala se maneja con estrictos controles de acceso y políticas internas. Se garantiza que solo el personal autorizado tenga acceso a esta información, preservando la privacidad y cumpliendo con las regulaciones de protección de datos.
¿Cuál es el proceso de registro de un contrato de venta de bienes muebles en Guatemala?
El proceso de registro de un contrato de venta de bienes muebles en Guatemala puede implicar la presentación del contrato ante la autoridad competente o su inscripción en un registro específico. Este registro puede ser necesario para garantizar la oponibilidad del contrato frente a terceros y para establecer derechos sobre esos bienes.
¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de adopción en Guatemala?
La verificación de antecedentes desempeña un papel fundamental en el proceso de adopción en Guatemala. Se lleva a cabo para evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar que los niños sean colocados en entornos seguros y adecuados.
¿Cuál es el papel de las empresas en Guatemala en la prevención de la explotación laboral y el trabajo infantil?
Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de prevenir la explotación laboral y el trabajo infantil. Esto implica cumplir con las leyes laborales, establecer políticas claras, realizar auditorías para garantizar el cumplimiento y participar en iniciativas que promuevan condiciones laborales justas y seguras.
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