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Victor Villatoro Pinzon 309 resultados

Resultados de: VICTOR VILLATORO PINZON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el impacto de la educación financiera en la reducción de la brecha de género en Guatemala?

La educación financiera puede tener un impacto significativo en la reducción de la brecha de género en Guatemala. Al proporcionar conocimientos y habilidades financieras a las mujeres, se les capacita para tomar decisiones informadas sobre sus finanzas personales y empresariales. La educación financiera empodera a las mujeres, promueve su independencia económica, fomenta la participación en la toma de decisiones financieras familiares y empresariales, y reduce la dependencia económica. Además, la educación financiera puede ayudar a las mujeres a acceder a servicios financieros, gestionar deudas y construir un patrimonio económico sólido.

¿Cuáles son los derechos de un empleado si descubre que la información verificada sobre él es inexacta o desfavorable?

Si un empleado descubre información inexacta o desfavorable durante una verificación de antecedentes, tiene el derecho de disputar y corregir dicha información. Las regulaciones pueden exigir que se proporcione una oportunidad para la corrección antes de tomar decisiones basadas en esa información.

¿Cómo se sanciona el delito de violencia contra la mujer en Guatemala?

La violencia contra la mujer en Guatemala puede estar penada con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar actos de violencia basados en el género, protegiendo los derechos y la seguridad de las mujeres.

¿Qué medidas de protección existen para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala?

En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias.

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