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Zulma Cruz Barrios 677 resultados

Resultados de: ZULMA CRUZ BARRIOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el proceso de registro de nacimiento de un niño guatemalteco nacido en España?

Los padres guatemaltecos deben registrar el nacimiento de su hijo en el Registro Civil español. Esto implica presentar ciertos documentos, como el certificado de nacimiento, ante el registro correspondiente en España.

¿Cuál es el impacto de la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en la inversión nacional en Guatemala?

La corrupción de las Personas Expuestas Políticamente tiene un impacto negativo en la inversión nacional en Guatemala. La falta de transparencia y los actos de corrupción generan incertidumbre y desconfianza en los empresarios y emprendedores nacionales, lo que desalienta la inversión y limita el crecimiento económico. La corrupción distorsiona la competencia, favorece a aquellos con conexiones políticas y desincentiva la inversión productiva. Para promover el desarrollo económico y la generación de empleo en el país, es esencial combatir la corrupción y crear un entorno propicio para la inversión nacional.

¿Cuál es el proceso de debida diligencia en el sector de la salud y la farmacéutica en Guatemala?

En el sector de la salud y la farmacéutica, la debida diligencia implica verificar la legalidad de las transacciones y asegurarse de que cumplen con regulaciones específicas.

¿Cuáles son las disposiciones legales en relación con el acoso y la discriminación laboral en Guatemala, y cómo se abordan estas cuestiones en el ámbito laboral?

Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben el acoso y la discriminación laboral. Los empleadores deben adoptar medidas para prevenir y abordar estas cuestiones en el lugar de trabajo. Los trabajadores que son víctimas de acoso o discriminación tienen derecho a presentar denuncias ante las autoridades laborales, y se toman medidas para corregir estas violaciones de derechos laborales.

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