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Zully Lorenzo Navas 742 resultados

Resultados de: ZULLY LORENZO NAVAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puede un candidato despedido injustamente presentar una demanda legal en Guatemala?

Sí, un candidato despedido injustamente puede presentar una demanda legal en Guatemala. La legislación laboral establece procedimientos y derechos para los empleados, incluyendo la protección contra el despido injustificado. Los tribunales laborales pueden intervenir y ordenar compensaciones en casos de despidos injustos.

¿Qué medidas se han tomado para garantizar el derecho a la vivienda en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la vivienda. Esto incluye la Ley Nacional de Vivienda, la promoción de programas de vivienda accesibles, la regularización de asentamientos informales, la protección de los derechos de los inquilinos y el fomento de la participación comunitaria en la planificación urbana.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito del deporte competitivo y de alto rendimiento?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito del deporte competitivo y de alto rendimiento, incluyendo la promoción de programas de inclusión, acceso a instalaciones deportivas adaptadas y fomento de la participación equitativa en competiciones deportivas.

¿Cuál es el papel del Ministerio de Trabajo y Previsión Social en la selección de personal en Guatemala?

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social en Guatemala supervisa y regula la selección de personal, garantizando el cumplimiento de las leyes laborales, la igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de los trabajadores durante los procesos de contratación.

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