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Zulema Zaida Molina 394 resultados

Resultados de: ZULEMA ZAIDA MOLINA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cómo afecta el incumplimiento fiscal a la capacidad crediticia de un contribuyente en Guatemala en el contexto de las obligaciones de manutención?

El incumplimiento fiscal puede afectar negativamente la capacidad crediticia de un contribuyente en Guatemala. Esto puede tener implicaciones en el acceso a préstamos y líneas de crédito, lo que, en el contexto de las obligaciones de manutención, puede dificultar el cumplimiento de dichas obligaciones.

¿Cuál es el proceso para obtener la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) en España como guatemalteco?

La Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) es esencial para los guatemaltecos con residencia legal en España. El proceso incluye la solicitud ante la Oficina de Extranjeros, la presentación de documentación requerida, y la obtención de la TIE que actúa como documento de identificación en territorio español.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de desigualdad económica en Guatemala?

Las personas en situación de desigualdad económica en Guatemala enfrentan desafíos en términos de acceso a oportunidades, servicios básicos y garantía de sus derechos. Es necesario implementar políticas y programas que promuevan la equidad económica, reduzcan la brecha de desigualdad y garanticen el acceso igualitario a los beneficios del desarrollo.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la protección de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala?

Guatemala tiene normas laborales que protegen los derechos de los trabajadores migrantes. Estas normas prohíben la discriminación por motivos de nacionalidad y garantizan la igualdad de derechos laborales para los trabajadores nacionales y extranjeros. Los trabajadores migrantes tienen derecho a las mismas condiciones de trabajo, salario y beneficios que los trabajadores locales. Además, las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas y pueden tomar medidas en caso de incumplimiento.

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