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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Zuisly Ramirez Velasquez
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Velasquez Ramirez Zuisly Rosibell
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
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Artículos:
¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de cárcel o privación de libertad en Guatemala?
Las personas en situación de cárcel o privación de libertad en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la vida, a la integridad personal, a la salud, a condiciones de detención dignas, a la asistencia legal, a la rehabilitación y reinserción social, y a la no discriminación.
¿Cuál es el papel de las notarías en la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala?
Las notarías en Guatemala desempeñan un papel en la prevención de la financiación del terrorismo al verificar la identidad de las partes involucradas en transacciones notariales y reportar cualquier operación sospechosa relacionada con la financiación del terrorismo. También deben mantener registros adecuados y cumplir con las regulaciones aplicables.
¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de compraventa internacional?
El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de compraventa internacional se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes internacionales de comercio. En caso de incumplimiento de los pagos, las partes involucradas en la compraventa internacional pueden solicitar el embargo de bienes del deudor. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito laboral y económico?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito laboral y económico, incluyendo la promoción de políticas de inclusión laboral, acceso a capacitación y empleo digno, así como la sensibilización de empleadores y la sociedad en general sobre los derechos de las personas con discapacidad.
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