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Zayda Chic Arana 517 resultados

Resultados de: ZAYDA CHIC ARANA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué debo hacer si mi pasaporte guatemalteco tiene errores en la información personal?

Si tu pasaporte guatemalteco tiene errores en la información personal, debes acudir a la Dirección General de Migración y solicitar la corrección de los datos. Deberás presentar la documentación pertinente que respalde la corrección necesaria y seguir el proceso establecido.

¿Puedo utilizar mi pasaporte guatemalteco como documento válido para solicitar la residencia permanente en otro país?

Sí, en muchos casos puedes utilizar tu pasaporte guatemalteco como documento válido para solicitar la residencia permanente en otro país. Sin embargo, los requisitos y procesos pueden variar según las leyes y regulaciones migratorias del país al que deseas solicitar la residencia.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de migración en Guatemala?

Las personas en situación de migración en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la no discriminación, a la protección contra la trata de personas y el tráfico ilícito de migrantes, al acceso a servicios básicos, a la unidad familiar, a la identidad, y a la asistencia y protección por parte de las autoridades.

¿Qué protecciones legales existen para los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala, y cómo pueden buscar reparación a través de demandas laborales?

Los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala tienen protecciones legales. Si creen que fueron despedidos injustamente, pueden presentar una demanda laboral y buscar una indemnización o reinstalación en su puesto de trabajo, según corresponda. La legislación también prohíbe el despido injustificado de trabajadores con estabilidad laboral, como los miembros de sindicatos o representantes de trabajadores. Estas protecciones buscan garantizar que los trabajadores despedidos injustamente tengan recursos legales para buscar reparación y justicia.

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