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Zacarias Lemus Guerra 564 resultados

Resultados de: ZACARIAS LEMUS GUERRA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las mujeres en Guatemala en relación con la igualdad de género?

Las mujeres en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad de género, a la no discriminación, a la integridad personal, a la salud sexual y reproductiva, a la participación política y social, a la educación, al empleo digno y a vivir una vida libre de violencia de género.

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores con necesidades educativas especiales en Guatemala?

Las adopciones de menores con necesidades educativas especiales en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar que los adoptantes tengan la capacidad y recursos necesarios para satisfacer las necesidades educativas del niño, proporcionando un entorno de apoyo adecuado.

¿Qué sucede si un deudor se muda a otra jurisdicción durante un proceso de embargo en Guatemala?

Si un deudor se muda a otra jurisdicción durante un proceso de embargo en Guatemala, el proceso puede complicarse. En general, el proceso de embargo se ajustará a las leyes de la jurisdicción en la que se encuentra el deudor, lo que puede requerir la cooperación de diferentes tribunales. Es importante notificar a las autoridades judiciales sobre la mudanza.

¿Cuál es el proceso de verificación de antecedentes para los profesionales de recursos humanos en Guatemala?

Para los profesionales de recursos humanos en Guatemala, la verificación de antecedentes puede abordar aspectos como experiencia en gestión de personal, cumplimiento normativo en recursos humanos, y cualquier historial ético en la gestión del talento. Esto es crucial para garantizar la integridad y ética en la función de recursos humanos.

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