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Yuver Reyes Lopez 748 resultados

Resultados de: YUVER REYES LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas desplazadas internamente en Guatemala en relación con el acceso a vivienda, salud y educación?

Las personas desplazadas internamente en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a vivienda digna, servicios de salud y educación, así como en la protección de sus derechos en condiciones de vulnerabilidad debido al desplazamiento forzado por conflictos armados, violencia y desastres naturales.

¿Cuál es el proceso para solicitar la adopción de un menor en Guatemala cuando se es pareja casada pero no se pueden tener hijos biológicos?

En Guatemala, las parejas casadas que no pueden tener hijos biológicos pueden solicitar la adopción de un menor a través del proceso legal de adopción. Deben presentar una solicitud al Consejo Nacional de Adopciones (CNA) y cumplir con los requisitos establecidos por la ley guatemalteca, incluyendo evaluaciones de idoneidad y trámites legales.

¿Cuáles son los pasos para solicitar una pensión alimenticia en Guatemala?

Los pasos para solicitar una pensión alimenticia en Guatemala incluyen presentar una demanda ante un juzgado de familia, proporcionando información sobre la situación y necesidades económicas, así como pruebas que respalden la necesidad de recibir una pensión alimenticia. El juzgado evaluará el caso y, si se aprueba la pensión, se emitirá una orden para el pago de la misma.

¿Pueden las verificaciones de antecedentes aleatorias o de rutina en el entorno laboral guatemalteco?

Las verificaciones de antecedentes aleatorias o de rutina pueden no ser comunes en el entorno laboral guatemalteco. En general, se realizan cuando hay razones específicas para cuestionar la idoneidad de un empleado o cuando las regulaciones específicas requieren evaluaciones periódicas.

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