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Yulissa Garcia Urquilla 598 resultados

Resultados de: YULISSA GARCIA URQUILLA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Qué legislación regula el delito de estupro en Guatemala?

En Guatemala, el delito de estupro se encuentra regulado por el Código Penal. Este delito se comete cuando una persona mayor de edad tiene relaciones sexuales con un menor de edad, siempre que no exista violencia o intimidación. La legislación busca proteger la integridad sexual de los menores y establece sanciones para quienes incurran en este delito.

¿Cómo se lleva a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el ámbito de la investigación periodística en Guatemala?

En el ámbito de la investigación periodística en Guatemala, la verificación de antecedentes puede implicar la revisión de trabajos anteriores, la integridad ética del periodista y su historial de cobertura. Esto es esencial para garantizar la credibilidad y confiabilidad de la información presentada al público.

¿Cuál es el procedimiento para registrar una marca en Guatemala?

El procedimiento para registrar una marca en Guatemala implica presentar una solicitud ante el Registro de la Propiedad Intelectual (RPI) de Guatemala. Deberás completar el formulario de solicitud, proporcionar información sobre la marca y sus características distintivas, pagar las tasas correspondientes y cumplir con otros requisitos establecidos por la ley de propiedad intelectual.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores extranjeros tengan condiciones laborales adecuadas?

La contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros deben cumplir con los requisitos de visa y permiso de trabajo. Además, deben garantizar que los trabajadores extranjeros tengan condiciones laborales adecuadas y no sean objeto de explotación. Las autoridades migratorias supervisan y regulan la contratación de trabajadores extranjeros para garantizar el cumplimiento de estas normas.

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