Buscar

Yoselin Ruano Sulecio 305 resultados

Resultados de: YOSELIN RUANO SULECIO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Ver Informe Completo

Artículos:

¿Qué requisitos deben cumplir los contratistas en Guatemala para participar en licitaciones públicas?

Los contratistas en Guatemala deben cumplir requisitos específicos para participar en licitaciones públicas, como la presentación de documentación legal, demostrar experiencia relevante, cumplir con normativas técnicas y legales, y proporcionar garantías financieras. Estos requisitos buscan asegurar la calidad y competencia en la selección de contratistas para proyectos públicos.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar un permiso de residencia por razones humanitarias en Guatemala?

Los requisitos para solicitar un permiso de residencia por razones humanitarias en Guatemala incluyen presentar una solicitud ante la Dirección General de Migración, proporcionar la documentación que respalde tu situación humanitaria, como certificados médicos o informes de violencia, cumplir con los requisitos establecidos por la ley de migración y pagar las tasas correspondientes.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad psicosocial en Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad psicosocial, incluyendo la promoción de políticas de salud mental inclusiva, la capacitación de profesionales de la salud en enfoques comunitarios y la promoción de la participación de personas con discapacidad en la toma de decisiones.

¿Cuáles son los derechos de un empleado si descubre que la información verificada sobre él es inexacta o desfavorable?

Si un empleado descubre información inexacta o desfavorable durante una verificación de antecedentes, tiene el derecho de disputar y corregir dicha información. Las regulaciones pueden exigir que se proporcione una oportunidad para la corrección antes de tomar decisiones basadas en esa información.

Consultas relacionadas con Yoselin Ruano Sulecio