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Yoselin Lopez Alarcon 684 resultados

Resultados de: YOSELIN LOPEZ ALARCON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de abuso de menores en Guatemala?

En Guatemala, el delito de abuso de menores se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de abuso sexual, maltrato físico, negligencia o cualquier forma de explotación contra niños y adolescentes. La legislación busca proteger a los menores de edad, garantizando su bienestar, desarrollo integral y protección contra cualquier forma de abuso o violencia.

¿Puedo obtener una copia de los antecedentes judiciales de un familiar vivo en Guatemala con su autorización?

No, en Guatemala no se permite solicitar los antecedentes judiciales de otra persona, incluso con su autorización. Solo la persona titular de los antecedentes o su representante legal autorizado pueden solicitar y obtener esa información.

¿Cuál es el impacto de la educación financiera en la promoción de la responsabilidad ambiental en Guatemala?

La educación financiera tiene un impacto significativo en la promoción de la responsabilidad ambiental en Guatemala. Al proporcionar conocimientos sobre los conceptos de sostenibilidad, responsabilidad ambiental y criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en la toma de decisiones financieras, la educación financiera fomenta prácticas financieras más responsables desde el punto de vista ambiental. La educación financiera enseña sobre la inversión en empresas y proyectos que cumplen con criterios ambientales, promueve la adopción de prácticas empresariales sostenibles y destaca la importancia de la conservación de los recursos naturales. Esto contribuye a la protección del medio ambiente, la mitigación del cambio climático y el desarrollo sostenible del país.

¿Pueden las empresas privadas establecer políticas de selección de personal más estrictas que las leyes laborales?

Si bien las empresas privadas pueden tener sus propias políticas de selección de personal, estas no pueden ser más estrictas que las leyes laborales vigentes. Las políticas de selección deben cumplir con los principios y requisitos establecidos en el Código de Trabajo y otras regulaciones laborales.

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