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Yeni Gonzalez Najera 385 resultados

Resultados de: YENI GONZALEZ NAJERA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué sucede si un padre no está de acuerdo con la custodia otorgada por el juez en Guatemala?

Si un padre no está de acuerdo con la custodia otorgada por el juez, puede presentar una apelación o solicitud de modificación de la custodia. Sin embargo, se requiere evidencia sólida para cambiar una decisión de custodia existente.

¿Qué protecciones legales existen para los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala, y cómo pueden buscar reparación a través de demandas laborales?

Los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala tienen protecciones legales. Si creen que fueron despedidos injustamente, pueden presentar una demanda laboral y buscar una indemnización o reinstalación en su puesto de trabajo, según corresponda. La legislación también prohíbe el despido injustificado de trabajadores con estabilidad laboral, como los miembros de sindicatos o representantes de trabajadores. Estas protecciones buscan garantizar que los trabajadores despedidos injustamente tengan recursos legales para buscar reparación y justicia.

¿Qué sanciones se aplican en Guatemala en caso de incumplimiento de las regulaciones de identificación y prevención de lavado de dinero relacionado con personas expuestas políticamente?

En Guatemala, se aplican sanciones significativas en caso de incumplimiento de las regulaciones de identificación y prevención de lavado de dinero relacionado con personas expuestas políticamente. Estas sanciones pueden incluir multas, revocación de licencias comerciales y acciones legales. La imposición de sanciones busca disuadir y castigar cualquier práctica que viole las normativas contra el lavado de dinero.

¿Cuáles son las disposiciones legales en cuanto a la igualdad salarial entre hombres y mujeres en Guatemala y cómo se aplican en el ámbito laboral?

Guatemala tiene disposiciones legales que buscan garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Los empleadores deben pagar salarios equitativos por trabajo de igual valor, independientemente del género. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas disposiciones y toman medidas en caso de discriminación salarial.

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