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Yeimi Barahona Chavarria 900 resultados

Resultados de: YEIMI BARAHONA CHAVARRIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Qué debo hacer si mi Documento Personal de Identificación (DPI) se encuentra bloqueado por pérdida o robo?

Si tu DPI se encuentra bloqueado debido a pérdida o robo, debes acudir al RENAP y presentar una denuncia ante las autoridades correspondientes. Luego, podrás solicitar la reposición del documento siguiendo el proceso establecido por el RENAP.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su edad en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su edad en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por edad, al acceso a servicios de salud, a la educación, al trabajo digno, a la participación en la vida social y política, y a la protección contra el maltrato y la explotación.

¿Cuál es el proceso para solicitar la adopción por parte de una pareja del mismo sexo en Guatemala?

En Guatemala, actualmente no se permite la adopción por parte de parejas del mismo sexo. La legislación guatemalteca solo reconoce la adopción por parte de matrimonios conformados por un hombre y una mujer. Por lo tanto, las parejas del mismo sexo no pueden solicitar la adopción conjunta en Guatemala.

¿Puede un candidato despedido injustamente presentar una demanda legal en Guatemala?

Sí, un candidato despedido injustamente puede presentar una demanda legal en Guatemala. La legislación laboral establece procedimientos y derechos para los empleados, incluyendo la protección contra el despido injustificado. Los tribunales laborales pueden intervenir y ordenar compensaciones en casos de despidos injustos.

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