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Yanes Flores Lopez 796 resultados

Resultados de: YANES FLORES LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de desempleo en Guatemala?

Las personas en situación de desempleo en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por el derecho laboral. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad de oportunidades, a la protección social, a la formación y capacitación laboral, a la asistencia en la búsqueda de empleo y a la seguridad económica durante el desempleo.

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han estado en programas de educación en prevención del ciberacoso en Guatemala?

Las adopciones de menores que han estado en programas de educación en prevención del ciberacoso en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar la continuidad del apoyo necesario para el bienestar del niño en el nuevo entorno familiar, promoviendo conductas positivas en línea y previniendo el ciberacoso.

¿Cuáles son las responsabilidades de las autoridades laborales en cuanto a la inspección y supervisión de las condiciones laborales en Guatemala?

Las autoridades laborales en Guatemala son responsables de inspeccionar y supervisar las condiciones laborales en el país. Realizan inspecciones en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas laborales, incluyendo condiciones de seguridad y salud ocupacional. También investigan denuncias de violaciones de derechos laborales y toman medidas correctivas en caso de incumplimiento.

¿Qué información específica se busca en una verificación de antecedentes laborales en Guatemala?

En una verificación de antecedentes laborales en Guatemala, se busca información como historial de empleo, referencias laborales, rendimiento pasado, razones de separación de empleos anteriores y cualquier información relevante para la idoneidad del candidato.

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