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Xavier Garcia Huezo 429 resultados

Resultados de: XAVIER GARCIA HUEZO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad en trámites legales y notariales en Guatemala?

Sí, el DPI es aceptado como prueba de identidad válida en trámites legales y notariales en Guatemala. Es uno de los documentos más utilizados para este propósito en el país.

¿Cómo se regulan las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores del sector de la construcción en Guatemala?

El sector de la construcción en Guatemala está sujeto a regulaciones específicas en cuanto a condiciones laborales y derechos de los trabajadores. Esto incluye disposiciones sobre seguridad en el trabajo, horas de trabajo, y medidas para prevenir riesgos laborales en un entorno de construcción. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas regulaciones en el sector de la construcción.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la falta de acceso a la justicia para personas en situación de pobreza en Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la falta de acceso a la justicia para personas en situación de pobreza, incluyendo la promoción de servicios legales gratuitos, la capacitación de defensores públicos y la creación de mecanismos de resolución de conflictos alternativos.

¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el sector de la construcción en Guatemala?

En el sector de la construcción en Guatemala, la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal puede abordarse mediante la solicitud de información específica sobre la experiencia laboral, certificaciones y referencias laborales. Además, se puede llevar a cabo la verificación de antecedentes penales para garantizar la idoneidad de los trabajadores en entornos de construcción.

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