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Wosbeli Lopez Reyes 678 resultados

Resultados de: WOSBELI LOPEZ REYES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué es la patria potestad compartida y cómo se establece en Guatemala?

La patria potestad compartida en Guatemala es cuando ambos padres tienen los mismos derechos y responsabilidades sobre sus hijos, incluso después de la separación o el divorcio. Se puede establecer mediante un acuerdo entre los padres o por orden judicial, siempre considerando el interés superior del menor.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y qué requisitos y procedimientos deben seguirse en caso de despido?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado. Estas normas buscan garantizar un proceso justo y equitativo en casos de terminación laboral.

¿Cómo contribuye la economía informal a los desafíos que enfrentan las mujeres en Guatemala?

Muchas mujeres en Guatemala trabajan en la economía informal, lo que a menudo significa que carecen de protecciones laborales básicas, seguridad en el empleo y acceso a beneficios sociales. Este sector, que incluye trabajos como vendedoras ambulantes, trabajadoras domésticas y trabajadoras agrícolas, puede perpetuar la pobreza y la desigualdad de género.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores en caso de despido?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado para proteger los derechos de los trabajadores.

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