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Wilmer Ramirez Lopez 516 resultados

Resultados de: WILMER RAMIREZ LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el acoso y la discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se garantiza un entorno laboral libre de estas prácticas?

La legislación guatemalteca prohíbe el acoso y la discriminación laboral. Los trabajadores tienen el derecho a un entorno de trabajo libre de acoso y discriminación basada en motivos como el género, la edad, la raza o la orientación sexual. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales si creen que han sido víctimas de acoso o discriminación. Estas normas buscan garantizar la igualdad y el respeto en el ámbito laboral.

¿Cómo impacta el cumplimiento normativo en la gestión de la seguridad ocupacional en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo impacta en la gestión de la seguridad ocupacional al exigir el cumplimiento de normativas de seguridad laboral en empresas guatemaltecas. Garantizar la seguridad ocupacional es esencial para proteger a los empleados y cumplir con regulaciones legales.

¿Qué legislación regula el delito de violencia escolar en Guatemala?

En Guatemala, el delito de violencia escolar se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Convivencia Escolar. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de violencia física, psicológica, verbal o cibernética en el entorno escolar, causando daño, sufrimiento o perjuicio a estudiantes, docentes u otros miembros de la comunidad educativa. La legislación busca prevenir y sancionar la violencia escolar, promoviendo un ambiente seguro y respetuoso en los centros educativos.

¿Cómo se resuelven las disputas relacionadas con el uso no autorizado de la propiedad arrendada en Guatemala?

Disputas relacionadas con el uso no autorizado de la propiedad arrendada en Guatemala pueden resolverse a través de notificaciones formales, mediación o, en casos más graves, mediante acciones legales. El contrato de arrendamiento debe incluir cláusulas claras que detallen las restricciones de uso y las consecuencias en caso de violación.

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